CREER SON PORTFOLIO !
Le parcours professionnel est aujourd'hui constitué d'une diversité de postes et de missions pour lesquels les individus ont dû opérer des choix stratégiques d'ordre personnel, professionnel ou tout simplement conjoncturel et bien sûr s'adapter.
Il s'ensuit pour chacun une richesse d'expériences, de savoir-faire, de ... compétences qu'il faut savoir décrire, expliciter voire prouver lors des différentes étapes de sa vie professionnelle.
A quoi sert un Portfolio ?
- Construire un projet de formation,
- Rechercher efficacement de l'emploi,
- Promouvoir une mobilité interne
- Elaborer un nouveau projet professionnel,
- Permettre une orientation ou une ré-orientation.
Pourquoi réaliser un Portfolio ?
- Parceque le contexte économique est difficile,
- Pour faire face à l'évolution de la gestion des ressources humaines par les compétences,
- Pour s'adapter aux nouvelles lois sur la réforme de la formation.
Le Portfolio, souvent appelé Portefeuille de compétences, trouve sa place pour chaque individu certes comme un outil d'aide à la décision professionnelle mais surtout comme une réponse d'adaptation de l'individu à la situation d'offre et de demande d'emploi.
Comment se réalise le travail de construction d'un Portfolio ?
En s'inscrivant auprès d'@ccompagnéo , un accompagnateur prend contact avec le demandeur et lui fait parvenir des documents synthétiques servant de base à la réalisation du Portfolio.
Le demandeur fait alors le point sur ses expériences personnelles et professionnelles. Avec le soutien et l'appui de l'accompagnateur, le demandeur explicite les compétences qui ont été développées durant sa vie. Elles sont synthétisées et présentées sur des tableaux illustrant clairement le degré des compétences acquises.
