COACHING PERSONNEL
Qu'est-ce que le coaching ?
Le coaching individuel désigne le processus par lequel un individu (le coaché) recourt à un interlocuteur référent (le coach) pour être accompagné dans une ou plusieurs dimensions de son développement personnel et professionnel. Ce processus vise à amener progressivement le coaché en position de jouer sa partie au meilleur de lui-même, dans une relation pertinente à son environnement.
A qui s'adresse le coaching ?
A toute personne qui, se sentant en responsabilité de sa propre évolution, souhaite se donner les moyens d'exprimer au mieux son potentiel, en accord avec ses motivations profondes, dans le contexte personnel et professionnel qui est le sien.
Le recours au coaching est moins lié à un type d'activité qu'à une démarche d'un individu qui, à un moment clé de son parcours, fait le pari d'investir activement dans son développement aussi bien personnel que professionnel.
La demande de coaching prend son origine dans la perception d'un obstacle ou d'une difficulté à surmonter, d'une insatisfaction liée à une problématique récurrente qui fait obstacle à son développement.
Il est également lié au sentiment de ne pas réussir à exprimer pleinement son potentiel, ou de ne pas être en accord avec ses motivations authentiques.
Organisation du coaching
Le travail de coaching nécessite d'être réalisé dans un cadre bien défini qui régit les interactions de chacun. C'est pour cela que notre démarche s'incrit dans le cadre d'un code éthique et déontologique bien précis (que vous pouvez consulter en cliquant sur le lien code éthique).
1 - Le demandeur effectue une inscription en ligne en signalant brièvement l'objet de sa demande.
2 - Le département accueil prend acte de la demande et envoi une documentation au demandeur après s'être assuré du paiement du service auprès de la comptabilité.
3 - Le coach prend directement contact avec le demandeur et planifie les méthodes de travail ainsi que la planification des séances.
4 - Le coach et le demandeur effectuent le travail de coaching.
A la suite de ce travail, un suivi qualité est effectué conjointement auprès du coaché ainsi que du coach.
